신뢰 . 향상 . 도전 새 출발
신뢰 . 향상 . 도전 새 출발
  • 장업신문 master@jangup.com
  • 승인 1996.02.01 12:03
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오늘의 패션을 주장하는 한불화장품(대표이사임병철)이 새로운 가족을 맞이하고 신선한 바람을 일으키기 위한 활동에 돌입했다.



한불 화장품은 지난달22일 공채 11기 신입사원 35명을 수습채용하면서 조직에 또다른 할력소를 불어 넣기 시작했다. 이번 공채 11기 신입사원 채용에는 1천5백여명이 응시, 소정의전형절차를 거쳐 최종합격자 35명이 선발됐다.



이후 한불화장품은 지난 5일부터 19일까지 14박15일 동안 경기도에 위치한 용인 프라자와 오대산 등지에서 `신뢰하는 한불인`, `자질향상과 조직력 배양`, `도전과 패기의 진취적 마인드 형성`이라는 3대 교육목표로 신입사원 입문교육과정을 가겼다. 특히,이번 신입사원 입문교육 과정은 `기존의 신입사원 입문교육 과정과는 다른 TEAM별 오대산 등반 산악훈련과 헌혈등의 사회봉사 활동을 포함한 현장체험과 같은 다양한 프로그램으로 신입사원 입문교육 과정을 가졌다.




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