나드리 화장품(대표이사 김덕록)은 회사 업무개선과 작업능률 및 사원 개개인의 성장과 문제의식을 향상시키기 위한 제안제도를 실시, 지난달 18일 강당에서 2/4분기 우수제안자에 대한시상식을 가졌다. 시상식에서 김덕록사장은『습관과 타성을 개선하려는 조그만 아이디어 하나가 여러분 자신과 나드리를 변화, 발전시킬 수 있는 원동력』이라고 강조하고 『급격하게 변해가는 시장 환경에 적응하기 위해서는 제안제도를 보다 활성시키는 것이 바람직하다』고 당부했다. 이번에 실시한 제안제도는 ▲브랜드명 제안 ▲판촉물 제안 ▲세계 슈퍼엘리트 모델 선발대회 제안 ▲업무개선 제안으로 나눠져 실시됐는데 총 8백14건의 제안이 접수됐으며 심사결과 생산부의 박광재 주임등 10건의 제안이 선정되어 시상금이 수여됐으며 제안가2백78명 전원에게 소정의 부상이 수여됐다. 이날 94년도 제안우수사원인 생산부 박현철 사원과 95년도 상반기 제안우수사원인 박광재 주임의 제안사례 발표회도 있었다. 나드리 화장품은 제안제도를 99년도까지 3단계로 나눠 실시할 예정이며 제안왕 선정등을 통해 제안제도를 대폭 활성화할 계획이다.