(주)태평양은 공채 51기 신입사원 연수교육을 지난 11일부터 오는 27일까지 신갈에 위치한 태평양 인력개발연구원에서 실시했다.



IMF 한파 영향으로 각 기업들이 채용계획을 축소하거나 아예 취소하는 불화중에 태평양은 전년보다 10%이상 늘어난 90명의 신입사원을 채용했다.



특히 올해는 유래없는 불황으로 취업대란속에 80대1의높은 경쟁률을 뚫고 장업계에 첫발을 디딘 태평양의 신입사원들은 저마다 비장한 각오를 가지고 연수교육에 임하는 모습이었다.태평양과 태평양그룹에 대한 이해와 직장인으로서 소양을 함양하기위해 실시된 연수교육은 「Make-up실습」,「태평양 도전 한마당」,「도전!현장판매훈련」등의 다양한 프로그램으로 진행되었으며 주입식교육이 아닌 신입사원들의 창의성과 도전정신을 고취할 수 있는 교육이 되도록 노력했다고 태평양의 교육담당자는 밝히고 있다.태평양의 신입사원들은 연수교육이후 한달간의 현장트레이닝 교육을 받은 후 일선에 투입될 예정이다.